Geen armoede
Betaalbare vakantie aanbieden via het centrum 'Iedereen Verdient Vakantie'
Geen honger
Bij de aankoop voorrang geven aan Fairtrade producten en duurzame voedselsystemen, en voedselverspilling tegen gaan
Goede gezondheid en welzijn
WalkOn wandelingen organiseren in samenwerking met Wandelsport Vlaanderen en ondersteunen van de UCI Paracycling
Kwaliteitsonderwijs
We zetten in op kennisoverdracht en levenslang leren op de werkvloer
Gendergelijkheid
Gelijke kansen en verloning aanbieden voor M/V
Schoonwater en sanitair
Zoveel mogelijk gebruik maken van eco-onderhoudsproducten, en verspilling van water beperken tot een minimum
Betaalbare en duurzame energie
Aankoop van groene stroom, plaatsen van LED-verlichting en zonnepanelen
Waardig werk en economische groei
Duurzaam toerisme aanbieden, kansen bieden aan iedereen door correcte verloning (HR beleid)
Industrie, innovatie en infrastructuur
Permanent upgraden van de infrastructuur en meer inzetten op het verduurzamen van onze gebouwen
Ongelijkheid verminderen
Vayamundo stelt zich als werkgever open voor iedereen en biedt gelijke kansen, we vermijden racisme door coaching en workshops
Duurzame steden en gemeenschappen
Ondersteunen van duurzame projecten in de buurt van onze clubs, bijvoorbeeld onze participatie op het 'Groen Lint' van Oostende
Verantwoorde consumptie en productie
Het constant verduurzamen van ons aankoopbeleid = duurzame aankopen binnen de eigen waardeketen
Klimaat actie
Onze doelstelling: Co2-neutraal zijn tegen 2035
Leven onder water
Focus op aankoop van vis met ASC en MSC labels
Leven op het land
Aankoop van duurzaam vlees van onze partner Meatier = van boer tot bord
Vrede, veiligheid en sterke publieke diensten
Conflicten op het werk vermijden, vertrouwenspersoon installeren, goede werking van de syndicale delegatie, Work-Life Balance
Partnerschap om doelstellingen te bereiken
Vayamundo streeft er naartoe om projecten in het zuiden te ondersteunen, al dan niet in co-Creatie met partners.”